Qualifizierte Bewerber. Automatisch.
Dein System reagiert auf jede Bewerbung in unter 60 Sekunden – per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Automatisch vorqualifiziert, automatisch nachgefasst, automatisch Vorstellungsgespräche gebucht. Rund um die Uhr.
Gute Leute sind schnell weg.
Du suchst Mitarbeiter – über Stellenanzeigen, Werbeanzeigen oder Empfehlungen. Aber wenn sich jemand bewirbt, bist du beim Kunden, im Termin oder einfach nicht erreichbar. Und während du arbeitest, wartet der Bewerber. Nicht lange. Sondern bis er woanders anfängt.
Bewerber warten zu lange
Ein guter Kandidat bewirbt sich bei dir. Du meldest dich zwei Tage später. Aber er hat in der Zwischenzeit schon woanders zugesagt. Ob du Stellenanzeigen schaltest oder nicht: Wenn du nicht schnell reagierst, verlierst du die besten Leute.
Unqualifizierte Bewerbungen kosten Zeit
Du bekommst Bewerbungen, liest sie durch, telefonierst – und merkst erst im Gespräch, dass der Kandidat gar nicht passt. Das kostet dich Stunden, die du besser für dein Geschäft nutzen könntest.
Kein Überblick, kein Prozess
Bewerbungen kommen per E-Mail, WhatsApp und Telefon. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Handy, seine eigene Nummer. Niemand weiß, wer sich wann gemeldet hat. Und du merkst erst zu spät, dass ein guter Kandidat durchgerutscht ist.
Jede verpasste Bewerbung kostet dich Geld. Nicht weil du ein schlechter Arbeitgeber bist – sondern weil niemand schnell genug reagiert hat.
Dein System für qualifizierte Bewerber.
Alle Bewerbungen an einem Ort
Jede Bewerbung landet zentral in deinem System – ob über Stellenanzeigen, deine Website oder Empfehlungen. Dein ganzes Team kommuniziert über eine zentrale WhatsApp-Nummer. Kein privates Handy, keine verlorenen Nachrichten. Du siehst jede Konversation, jeder Mitarbeiter kann antworten. Einfach für den Bewerber, einfach für dein Team – und datenschutzkonform.
Automatische Reaktion in unter 60 Sekunden
Sobald eine Bewerbung eingeht, reagiert dein System sofort – per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Automatisch, rund um die Uhr. Auch nachts, auch am Wochenende. Die KI stellt die richtigen Fragen, qualifiziert den Bewerber vor und filtert unpassende Kandidaten heraus.
Vorstellungsgespräche direkt im Kalender
Passende Bewerber bekommen automatisch einen Termin für ein Vorstellungsgespräch in deinem Kalender. Du führst nur noch Gespräche mit Kandidaten, die wirklich zu dir passen. Kein Hin-und-Her per E-Mail, keine verpassten Rückrufe.
Das erreichen Unternehmer mit ihrem System.
Neuer Fahrlehrer in 3 Wochen.
Fahrschule Busse-Bär nutzt das System für Fahrschülergewinnung und Mitarbeitersuche. Ein neuer Fahrlehrer wurde innerhalb von 3 Wochen gefunden und eingestellt. Die Bewerber wurden klar durch den Prozess geleitet und der Chef hatte jederzeit den Überblick. Der Bewerbungsprozess wurde von Bewerbern und Geschäftsführung gleichermaßen gelobt.
Mitarbeitergewinnung mit System. Und ohne.
Ohne System
- Bewerbungen warten Tage auf eine Antwort
- Jeder Mitarbeiter kommuniziert über sein privates Handy
- Kein Überblick, wer sich wann beworben hat
- Gute Kandidaten gehen zur Konkurrenz, weil niemand reagiert
- Einstellungen dauern Monate statt Wochen
Mit deinem System
- Jede Bewerbung wird in unter 60 Sekunden beantwortet
- Eine zentrale WhatsApp-Nummer für dein ganzes Team
- Alle Bewerbungen und Konversationen an einem Ort
- KI qualifiziert vor und bucht Vorstellungsgespräche automatisch
- Passende Mitarbeiter in Wochen statt Monaten
Häufige Fragen zur Mitarbeitergewinnung.
Du bekommst ein komplettes System: Ein zentrales Dashboard für alle Bewerbungen, eine zentrale WhatsApp-Nummer für dein Team, eine KI die automatisch auf Bewerbungen reagiert und vorqualifiziert, und eine Kalenderanbindung für automatische Terminbuchung von Vorstellungsgesprächen. Alles aus einer Hand, alles aufeinander abgestimmt.
Ja, absolut. Das System bearbeitet jede eingehende Bewerbung – egal ob sie über Stellenanzeigen, deine Website, Empfehlungen oder Jobportale kommt. Stellenanzeigen können das Volumen erhöhen, aber das System funktioniert unabhängig davon. Entscheidend ist, dass jede Bewerbung schnell und professionell bearbeitet wird.
Ja. Deine Mitarbeiter müssen nicht mehr ihr privates Handy für geschäftliche Kommunikation nutzen. Alles läuft über eine zentrale, geschäftliche WhatsApp-Nummer. Die Bewerberdaten liegen in deinem System, nicht auf privaten Geräten. Das ist nicht nur praktischer, sondern auch DSGVO-konform.
Die KI stellt Bewerbern automatisch die wichtigsten Fragen – zum Beispiel zu Erfahrung, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nur Kandidaten, die zu deinen Anforderungen passen, bekommen einen Termin. Du sparst dir stundenlanges Telefonieren mit unpassenden Bewerbern.
Das hängt von deiner Branche und dem Bewerbermarkt ab. Aber unsere Kunden finden mit dem System deutlich schneller passende Kandidaten. Fahrschule Busse-Bär hat zum Beispiel innerhalb von 3 Wochen einen neuen Fahrlehrer eingestellt – weil jede Bewerbung sofort bearbeitet wurde.
In der Regel steht dein System innerhalb von 14 Tagen. Wir kümmern uns um die komplette Einrichtung. Du brauchst kein technisches Know-how – wir zeigen dir und deinem Team alles und begleiten euch beim Start.
Bereit für qualifizierte Bewerber?
Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, ob ein System für deine Mitarbeitersuche sinnvoll ist.
Jetzt Kontakt aufnehmenKein Verkaufsgespräch. Kein Druck. Einfach ein ehrliches Gespräch.
Lass uns über dein System sprechen.
Erzähl uns kurz, wie du heute Bewerbungen bearbeitest. Wir zeigen dir, wie es mit System aussehen kann.